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    教师办公室管理制度

    时间:2014年12月23日信息来源:原创 点击: 【字体:

    教师办公室管理制度

    为了给教师营造一个舒适、整洁、安静、规范、和谐的办公环境,建立正常的教学和工作秩序,保证教学任务的完成,特制定本管理制度,希各位教师自觉执行。

    第一、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所,每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。

    第二、养成办公室卫生干净整洁的良好习惯。办公桌面上的物品要摆放整齐有条理;墙壁整洁,严禁在室内墙壁上私自刻、凿、钉钉子、乱涂乱画等;地面清洁,做到不乱扔纸屑、烟头、瓜果皮壳等杂物,废旧物品应及时恰当处理,垃圾桶不积存过多垃圾。

    第三,注意办公纪律。工作期间不得大声喧哗、吵闹和影响他人学习和工作;不得随意进入他人办公室闲聊;不得酗酒、吸烟、大游戏、看与教学无关的视频等。

    第四、营造积极向上的办公室文化。同事之间要互相尊重、互相关心、互相学习、相互帮助、团结协作。每一位老师要注意谈吐文明、坐姿标准规范等小节,以身作则,为人师表。

    第五、学生如果要到办公室补课,尽量不要影响到其他老师的办公。教师批评教育学生时尽量不在办公室进行。

    第六、健全值日制度。室内卫生实行轮流负责制(另定),值日教师要做好当天的地面和桌面的卫生工作。办公室负责人应根据教师各自情况安排值日表,并及时提醒督促当日教师做好值日工作

    第七,本着厉行节约的原则,节约用水、用电,下班前保管好自己的电脑,最后一个离开办公室的老师注意关空调、电灯、饮水机等,锁好门窗,做好安全保卫工作。

    第八、办公室每个成员配钥匙一把,不得随意转借。教师丢失钥匙要向科室主任汇报后再进行配置。

         第九、每个教师要妥善保护、保管室内各项设施、设备。办公设施、设备不得私自拿出室外,违者后果自负;有故意毁坏室内设施、设备的行为,根据学校有关条例,除进行批评教育以外,还应进行相应的赔偿。

    以上制度望全体教职工认真遵守,共同营造安静舒适的办公环境,该制度从制定之日起正式施行。

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                                     2014.11.20   

    (作者:白宗灿 编辑:白宗灿)